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毕业论文提纲

我国企业人力资源管理外包的思考

一、什么是人力资源管理外包

  1、人力资源管理外包的产生

  2、人力资源管理外包的定义

  3、人力资源管理外包包含的内容

二、我国企业人力资源管理外包的现状

  1、我国企业人力资源管理外包的宏观环境

  2、我国目前人力资源管理外包企业的类型、主要业务以及生存状况

  3、我国各类型企业对人力资源管理外包的需求情况

  4、我国人力资源管理外包的地区分布

三、当前我国企业人力资源管理外包存在的问题

  1、宏观环境和现实需求的矛盾

  2、人力资源管理外包提供方和需求方的不协调

  3、人力资源管理外包的地区分布的不平衡性

四、解决这些问题的方法和途径

  1、促使宏观条件的改善

  2、改善人力资源管理外包企业业务内容和范围

  3、改善人力资源管理外包企业营销方式

五、从我国企业人力资源管理外包看开去